育児や介護と両立したい！パート美容師の時短勤務って？｜ブログ｜さいたま市で美容室・脱毛サロンなら株式会社FAITHFULL

育児中や介護中の美容師の代表的な働き方は、パートや時短勤務です。

時短勤務は働く時間を原則6時間とする制度で、育児や介護をしている方も無理なく働けます。

パートの1週間40時間以内とする働き方であり、働く曜日や時間帯など自身の都合に合わせて働けるのが魅力です。

最近は育児中・介護中の美容師を積極採用しているサロンが多く、多様な雇用形態の求人があります。

育児や介護と美容師を両立させるコツ

育児や介護と美容師の仕事を両立させるコツを紹介します。

フルタイム勤務が難しい事情がある方も、日々の生活を工夫してご自身の理想のキャリアを築いていきましょう。

保育園やデイサービスを利用する

育児中の方は保育園を、介護中の方はデイサービスを利用すれば、日中は美容師の仕事に集中できます。

利用時間や職場までの距離、土日祝日の利用などを確認し、求人の募集要項に合うサロンを選びましょう。

保育園は保護者が送り迎えしなければいけないところが多いですが、デイサービスは送迎付きの施設が多くあります。

家族で協力する体制を整える

例えパート勤務や時短勤務だったとしても、仕事にいく時間が増えると、育児や介護との両立が難しくなってきます。

両立するのが大変な状況にならないように、家族で協力できる体制を整えておくことも大切です。

保育園への送迎や家事の役割を家族と分担して、負担が多くなりすぎないように調整しましょう。

ヘアースタジオリーブスならパート・時短勤務が可能！

さいたま市・川口市で美容室を展開するヘアースタジオリーブスは、子育てや介護と両立できる働き方を選択できます。

ご希望に応じてパート勤務や時短勤務などを選択し、ライフステージに応じてさまざまなキャリアを築いていけるのが魅力です。

「残業が少ない」「週休2日制」「ボーナス年2回」など、勤務時間以外の働きやすい体制も整えています。

ご自身のライフスタイルに合わせて美容師の仕事を続けたい方は、ぜひヘアースタジオリーブスの求人情報ページをご覧ください。

まとめ

育児・介護と美容師の仕事を両立させたい方は、パート勤務や時短勤務などの働き方ができるサロンを選びましょう。

実際に育児・介護をしながら働いている方がすでに在籍しているサロンを選ぶと、より無理なく働き続けられます。

ヘアースタジオリーブスには、実際に子育て中や介護中の方も勤務し、活躍しています。

ご自身のライフステージに合わせて柔軟な働き方がしたい方は、ぜひ当サロン求人情報をご覧ください。